Skip to content
Anasayfa arrow Haber/Duyuru arrow Devletin kapısı kime açılacak?
Devletin kapısı kime açılacak? Yazdır E-posta
Pazar, 30 Mart 2008

Hükümetin 23 bin yeni memur alınacağı yönündeki açıklaması gözleri iki yıldır yapılmayan yeni KPSS'ye çevirdi. Bu yıl terfi etmek isteyen memurların yanı sıra devlet memurluğu için lise son öğrencilerinin de şansı olacak.

Kamu kurum ve kuruluşlarına bu yıl alınacak 23 bin yeni memura ilişkin kadro dağılımı belli oldu. Buna göre 2008 yılında en fazla alımın 10 bin öğretmen kadrosu ile Milli Eğitim Bakanlığı'na yapılması öngörülüyor. Bunu 2 bin 500 kişiyle Adalet Bakanlığı takip ediyor. Kamu ya da kamuyla alakalı herhangi bir yere girmek isteyen adaylar için temel kriter, Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) yeterli puanı almış olmak.

Image

İnisiyatif kurumlarda

Hükümet tarafından açıklanan 23 bin kadronun yerleştirilmesine ilişkin farklı seçenekler kullanılıyor. Bunlardan ilki; serbest memur kadrolarına 2007 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sini geçmeyecek şekilde açıktan veya diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından nakil suretiyle atama yapılması. İkinci seçenekte ise ilgili kurumlar, öngörülen ilave 23 bin adet atama izni kontenjanının dağılımından kendisine düşen kadroları kullanabiliyor. "2008 yılında kamuya en fazla ne kadar eleman alınabilir?" sorusunu yönelttiğimiz Personel Yerleştirme Uzmanı Erdal Aydın "Kamu kurumları kendilerine tahsis edilen kadroların bir kısmını KPSS, bir kısmını naklen atama, bir kısmını da istifa sonrası dönüş şeklinde kullanabilir. Yani adaylar kurumların 23 bin kişilik kadronun tümünü KPSS yoluyla alınması şeklinde bir beklentiye girmemeli. Açık pozisyonların ne şekilde doldurulacağı ilgili kamu kurum ve kuruluşunun tasarrufunda. 2008 yılında en fazla bir önceki yıl emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'sinden elde edilen rakam ile 23 bin kadro sayısının toplanması sonucu ulaşılan rakam kadar personel almaları mümkün" dedi.

Kimler KPSS'ye girebilir?

ÖSYM tarafından yapılacak olan KPSS için ise geri sayım başladı. Devlet Bakanı Murat Başesgioğlu, lisans düzeyindeki adaylar için 28-29 Haziran, ön lisans ve orta öğretim düzeyindeki adaylar için ise 21 Eylül 2008'de KPSS sınavı yapılacağını duyurdu. Haziran ayındaki sınava dört yıllık fakülte veya yüksek okul mezunu olan ya da olabilecek durumdaki adaylar adaylar katılabilirken, sınavda başarı sağlayanlar KPSS A grubu ya da öğretmenlik kadroları ile B grubu kadrolara başvurabilecek. Eylül'de gerçekleştirilecek sınava ise orta öğretim ve önlisans mezunu ya da mezunu olabilecek adaylar başvurabilecek. Erdal Aydın'ın verdiği bilgilere göre 2008 yılında gerçekleştirilecek KPSS'ye kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan devlet memurları da katılabiliyor. Aydın "Devlet memuru olup da tekrar KPSS'ye girip yerleştirilme hakkı kazananların halen çalışmakta olduğu kurumunun onayı ile naklen atanması mümkün" diyor. Ancak sözleşmeli personel olarak çalışanların KPSS'ye girip yapılan yerleştirmelerde atandığı kurumdan alınacak onaya gerek duyulmadığını belirten Aydın, bu durumdaki adayların istifa ederek yerleştirildikleri kadroya atanmalarının mümkün olduğunu belirtti.

Lise son sınıf
KPSS'ye giren adayların elde ettikleri sonuçların iki yıl boyunca geçerli olacağı biliniyor. Ancak Aydın, yeni bir sınav yapılmaması durumunda 2008 sonuçlarının bir sonraki sınava kadar geçerli olmaya devam edeceğini belirterek, memur adaylarına mutlaka bu yılki sınava girmelerini tavsiye etti. Aydın'ın bir diğer çağrısı da lise son sınıfta okuyan, üniversite sınavına hazırlanan ya da üniversiteye henüz başlayan öğrencilere. Devlet Memurları Kanunu'nda memur olmak için aranılan 18 yaşını tamamlamış olma şartının KPSS'ye girişte aranmadığını hatırlatan Aydın, yaş ve okuldan mezun olma şartlarının ÖSYM tarafından yapılan yerleştirme dönemlerinde ve başvuru yapıldığı taktirde arandığını söylüyor. KPSS'nin halihazırda devlet memuru olanlar için sunduğu bir diğer fırsat da unvan değişikliği isteyenlere yönelik. Devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği işlemlerinde KPSS bir yol olarak kullanılabiliyor. Bu durumdaki kişilerin başka kurumlarda hatta kendi kurumunda dahi yerleştirme kılavuzunda ilan edilen kadrolara ÖSYM tarafından yerleştirilmesi durumunda atamalarının yapılması mümkün. Memuriyetten herhangi bir sebeple ayrılan ancak tekrar memurluğa dönmek isteyenler de KPSS'ye girip yerleştirme hakkından faydalanabiliyor.

İstisnai kadroda suiistimal

Devlet memuru olabilmenin tek koşulu ise KPSS değil. Eğer yüksek makamlarda akrabanız ya da herhangi bir tanıdığınız varsa, Devlet Memurları Kanunu'ndaki 'istisnai memuriyet kadrosu'na sınavsız atanmanız mümkün. Devlet Memurları Kanunu'nun 59'uncu maddesinde belirtilen istisnai memuriyet kadroları; Türkiye Büyük Millet Meclisi memurlukları, bakanlık müşavirleri, basın ve halkla ilişkiler müşavirlikleri ve özel kalem müdürlükleri olarak sıralanabilir. Bu da örneğin herhangi bir bakanın, KPSS'ye girmemiş lise mezunu bir adayı özel kalem müdürü kadrosuna atayabilmesi anlamına geliyor. İstisnai memur kadrosunda görev yapan personelin naklen atanmasına da izin veriliyor. Örneğin bir bakanın özel kalem müdürü kadrosuna atanan ve göreve başlayan personel, daha sonra aynı bakanlıkta ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında uygun bir kadroya naklen atanabiliyor. Ancak uzmanların ortak görüşü, istisnai memur kadrolarına atanma uygulamasının istismar edildiği yönünde. Çoğu kez istisnai memur kadrolarına atananların bir ay bile aynı görevde kalmadan, önce bakanlık içerisinde bir kadroya, daha sonra da kurumlar arası nakil yoluyla diğer kamu kurum ve kuruluşlarına geçtiği ifade ediliyor. Milyonlarca insanın kamu kurum ve kuruluşlarında memur olabilmek için KPSS sınavına hazırlandığı düşünüldüğünde bir kısım adayın sınavsız devlet memuru olması ise "torpil" denen toplumsal hastalığımızın vardığı boyutları hatırlatıyor.

 

Kadro kullanımı nasıl yapılıyor?

2007 yılında A bakanlığına ait emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50'si 300 olsun. A bakanlığına 23 bin kişilik kadrodan ayrılan sayı da 100 olsun. Bakanlığın 2008 için kullanabileceği kadro sayısı toplam 400'dür. A bakanlığının çeşitli kamu kuruluşlarından nakil yoluyla beş memur alması durumunda 2008 yılı için kullanabileceği toplam kadro sayısı 395'e düşer. A bakanlığı bu kez KPSS yoluyla 100 adet memur alacaksa, bakanlığın kullanabileceği toplam kadro sayısı 295, yine daha önce devlet memurluğu yapmış ve çeşitli nedenlerle memurluktan istifa etmiş iki personelin müracaatı ve A bakanlığının uygun görmesi halinde A bakanlığının kullanabileceği toplam kadro sayısı 293'e düşer.

 

KURUM KİŞİ SAYISI
BAŞBAKANLIK 70
ANAYASA MAHKEMESİ BAŞKANLIĞI 10
YARGITAY BAŞKANLIĞI 20
DANIŞTAY BAŞKANLIĞI 20
ADALET BAKANLIĞI 2.500
MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI 70
İÇİŞLERİ BAKANLIĞI 1.500
DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI 100
MALİYE BAKANLIĞI 550
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI 10.000
BAYINDIRLIK VE İSKAN BAKANLIĞI 150
ULAŞTIRMA BAKANLIĞI 50
TARIM VE KÖYİŞLERİ BAKANLIĞI 100
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI 100
SANAYİ VE TİCARET BAKANLIĞI 25
ENERJİ VE TABİİ KAYNAKLAR BAKANLIĞI 20
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI 250
ÇEVRE VE ORMAN BAKANLIĞI 100
JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI 120
SAHİL GÜVENLİK KOMUTANLIĞI 45
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 100
DİYANET İŞLERİ BAŞKANLIĞI 750
DPT MÜSTEŞARLIĞI 20
HAZİNE MÜSTEŞARLIĞI 20
DIŞ TİCARET MÜSTEŞARLIĞI 20
GÜMRÜK MÜSTEŞARLIĞI 350
DENİZCİLİK MÜSTEŞARLIĞI 10
AVRUPA BİRLİĞİ GENEL SEKRETERLİĞİ 10
DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞI 20
ÖZÜRLÜLER İDARESİ BAŞKANLIĞI 5
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU BAŞKANLIĞI 15
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI 700
DSİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 100
KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 75
TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 250
DEVLET MET.İŞL.GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 5
TARIM REFORMU GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 5
SOSYAL YARD. VE DAYANIŞMA GENEL MÜD. 5
SHÇEK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 150
AİLE VE SOSYAL ARAŞT. GENEL MÜD. 5
KADININ STATÜSÜ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 4
YÜKSEK SEÇİM KURULU BŞK. 70
ADLİ TIP KURUMU BŞK. 100
ÇAL.VE SOS.GÜV.EĞİTİM VE ARŞ.MER.BŞK. 5
SAVUNMA SANAYİİ MÜSTEŞARLIĞI 10
TÜRKİYE VE ORTA DOĞU AMME İDARESİ ENS.GN.MD. 5
TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ BŞK. 10
YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR KUR.GN.MD. 100
GENÇLİK VE SPOR GN.MD. 250
DEVLET TİYATROLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 5
DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 28
ORMAN GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 50
VAKIFLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 35
ELEKTRİK İŞLERİ ETÜT İDARESİ GN.MD. 3
MADEN TETKİK VE ARAMA GN.MD. 10
SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 20
TÜRK PATENT ENS. BŞK. 5
TÜRKİYE ATOM ENERJİSİ KURUMU BŞK. 10
TÜRK İŞBİRLİĞİ VE KALKINMA İDARESİ BŞK. 10
ÖZEL ÇEVRE KORUMA KUR. BŞK. 10
İLLER BANKASI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 20
TOPLU KONUT İDARESİ BAŞKANLIĞI 50
ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BŞK. 5
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BŞK. 40
TÜRKİYE İŞ KURUMU GN.MD. 100
YÖK, ÖSYM, ÜNİVERSİTE VE YÜKSEK TEK. ENSTİTÜLERİ 3.000
KONTENJAN TOPLAMI 22.370
REZERV TOPLAMI 630
TOPLAM 23.000

Onur UYSAL

Kaynak: Sabah İşte İnsan

 
< Önceki   Sonraki >
 

ÜYELİK SİSTEMİ





Kurumsal ve Kişisel Gelişim Adresiniz WWW.AKTIFGELISIM.COM