İnsan Kaynakları
İyi yönetişim uygulayan şirketler rakiplerinden fazla sermaye çekiyor | İyi yönetişim uygulayan şirketler rakiplerinden fazla sermaye çekiyor |
|
|
| Cumartesi, 02 Şubat 2008 | |
|
21'inci yüzyılın iyi yönetişim çağı olacağını söyleyen dünyanın önde gelen kurumsal yönetim gurularında Mervyn King, 'Sermaye dünyanın her yerinde artık, iyi yönetişim neredeyse oraya doğru akıyor. Çünkü iyi yönetişim riskleri azaltıyor, kurumun sürdürülebilirliğini artırıyor' diyor.
"Türkiye gibi gelişen ekonomilerde yabancı sermaye çekmenin en kolay ve hızlı yolu, kurumsal yönetim ilkelerini benimsemekten geçiyor. Son iki yılda art arda 20 milyar dolar yabancı sermaye çekerek rekor kıran Türkiye ekonomisinin elde ettiği başarının altında da bu anlayış değişikliği yatıyor." Londra, Lüksemburg ve Johannesburg Borsası'nda birçok kuruluşun direktörlüğünü yapan dünyanın önde gelen kurumsal yönetim gurularından Mervyn King, Türk iş dünyasındaki zihniyet değişimini bu sözlerle özetliyor. Birleşmiş Milletler bünyesindeki Küresel Raporlama İnisiyatifi'nin başkanlığını da yürüten King'e göre Türkiye gibi ülkelerde iyi bir yönetim modelini benimseyen şirketler, yabancı sermaye çekmenin yanı sıra, piyasadan da rakiplerine oranla yüzde 17 daha ucuza kredi, fon ve para temin edebiliyorlar.
Şirketin değerini yükseltiyor
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği'nin (TKYD) davetlisi olarak İstanbul'a gelen Mervyn King, bugün düzenlenecek "Kurumsal Yönetimin Strateji ve Sürdürülebilir Büyümeye Katkısı" konulu konferansta Türk iş dünyasının küresel gelişmeler karşısında nasıl bir şirket stratejisi izlemesi gerektiği, yatırımcı ilişkileri ve hissedarların şirket yönetiminden beklentilerinin değiştiği bir ortamda sürdürülebilirliğin yollarını anlatacak.
19'uncu yüzyılı girişimcilerin, 20'nci yüzyılı ise profesyonellerin dönemi olarak nitelendiren King, 21'inci yüzyılın ise iyi yönetişimin çağı olacağına işaret ediyor. İş hayatında bir paradigma kayışı olduğuna dikkat çeken King, artık şirketlerin parayı nasıl harcadığından ziyade nasıl kazandıklarının önem kazanmaya başladığına işaret ediyor. Çünkü King'e göre hem yatırımcılar hem hissedarlar hem de müşteriler açısından bu yeni dönemde bir şirketin sürdürülebilirliği parayı nasıl değerlendirdiği kadar, onu nasıl kazandığı, topluma ne yönde etki ettiğine bağlı. Bu anlayış değişikliği doğrultusunda bundan sonra bir ülkedeki yatırım iklimini belirleyecek en önemli etkenin o ülkedeki yönetişim ilkelerinin uygulanma derecesi olacağını söyleyen King, "Sermaye dünyanın her yerinde artık iyi yönetişim neredeyse oraya doğru akıyor. Çünkü iyi yönetişim riskleri azaltıyor, kurumun sürdürülebilirliğini artırıyor, toplum gözünde şirket değerini yükseltiyor" diyor. Bu nedenle tüm dünyada, şirketlerin ulusal ve uluslararası borsalarda kurumsal yönetim endeksleri oluşturduğu, iyi yönetişim konusunda ayrı bir derecelendirmeye gittiklerine işaret eden King, İMKB'de oluşturulan Kurumsal Yönetim Endeksi'nin Türk şirketler açısından önemli bir açılım olduğunu vurguluyor.
Endekse dahil olanların sayısı artmalı
Şu anda endekse dahil olan 7 şirketin sayısının artması gerektiğini belirten King, "Türk şirketler yabancı sermaye çekmek veya daha kolay kaynak bulmak istiyorsa bu sayının artması gerekiyor. Çünkü uluslararası sermaye; yönetim, şeffaflık, sürdürülebilirlik gibi konularda şirketler hakkındaki ilk izlenimlerini bu tür endeksler üzerinden ediniyor" diyor.
Yapılan maliyet-fayda analizlerinde de iyi yönetişim ilkeleri uygulayan şirketlerin marka değerini yükseltmelerinin yanında maddi olarak da büyük kazanım elde ettiğini belirten King, "İstatistikler, kurumsal yönetişim ilkelerini uygulayan şirketlerin diğerlerine oranla yüzde 17 daha ucuza para ve sermaye bulduklarını gösteriyor. Bu şirketler yönetimden kaynaklanan riskleri en aza indirdiği ve şirket sürdürülebilirliğini en üst düzeye çıkardığı için kredi ve fon bulma konusunda da rakiplerine karşı büyük avantaj yakalıyor" diye konuşuyor.
İyi yönetişimin reçetesinin ise bu konuda yapılacak kanun ya da hukuki düzenlemeler olmadığını savunan King'e göre bu topyekün bir anlayış değişikliği gerektiriyor. Bu yeni dönemde iyi yönetici tanımının da değiştiğini vurgulayan King, iyi yöneticinin artık şirketi sadece hissedarların çıkarını düşünerek değil, tüm toplumu düşünerek yöneten kişi olduğunu vurguluyor.
İyi yönetişimin unsurları
Doğruluk
Şeffaflık
Hesap verebilirlik
Sorumluluk
Bağımsızlık
Entelektüel dürüstlük
Toplumun geri kalanı için en iyiyi düşünebilme
Uzun vadeli düşünebilme
İyi yönetişimin yararları
Daha ucuza sermaye bulma
Kurumsal itibar
Marka değerinin artması
Sürdürülebilirlik
Hissedarların desteği
Skandalları önlemek
Daha nitelikli çalışanlar tarafından tercih edilmek
CEYDA ÇAĞLAYAN
Referans Gazetesi 15/01/2008
|
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
| Kişisel Gelişim |
| Kariyer |
| İnsan Kaynakları |
| İş'te Psikoloji |
| Çalışma Hukuku |
| Makale |
| Haber/Duyuru |
| Yazarlar |
| Mola |
| Pratik Bilgiler |
| Test Uygulamaları |
| Çözüm Ortakları |
| Site Haritası |
| AktifBülten |
| Kitap Tanıtımı |
| Arama |
Aylık e-g@zetemizi almak için aşağıdaki formu doldurunuz..