Bir turizm firmasında sorumlu yönetici olarak çalışan 38 yaşındaki Donna Smith'in görevi, müşteriler için toplantılar düzenlemekti. Elektronik Sanayileri Şirketi için düzenlenen bir programın dört ay içinde ikinci kez başarısızlığa uğraması, Donna'yı derin bir karamsarlığa itmişti. Bu yüzden işinin tehdit altında olduğunu düşünüyordu. Şirketin dört günlük satış tanıtım konferansı sırasında almayı umduğu bazı hizmetler, satış bölümünün hazırlayıp müşterinin imzaladığı sözleşmeye dahil edilmemişti. Müşterinin seçtiği otel, konferansa katılan bütün önemli kişilere süit sağlayamamıştı. Maliyet bölümü de masrafları gerçekte olduğundan daha düşük hesaplanmıştı. Şefi Donna'dan maliyeti sözleşmedeki düzeyde tutmasını istiyordu, oysa bu olanaksız gibiydi. Hepsinin üstüne tüy diker gibi, konuklar da rezervasyonlarını bir hafta ertelemişti. Aynı türden sorunlar, Elektronik Sanayileri Şirketi için düzenlenen ilk programda da yaşanmıştı. Bütün sorunlarda sürecin Donna'dan önceki aşamalarından ya da müşteriden kaynaklanmasına karşın, herkes sorumlu yöneticiye kızgındı: Müşteri, Satış Bölümü, Donna'nın şefi ve Donna'nın kendisi.

Çalışan kadınlar stresle başa çıkabiliyor

Bir mühendisle evli olan Donna'nın iki çocuğu vardı. Ailesinde üniversite mezunu ilk kadın olduğu için mesleğinde ilerlemek istiyordu. Eşi Stan ise onun ev dışında çalışmasına bir neden bulmuyordu. Stan sık sık Donna'nın işiyle alay ederdi. Çok zorda kalırsa Donna'nın işten ayrılacağını düşünüyordu. Kadın ya evde oturmalı ya da sekreterlik gibi daha az zaman ve enerji isteyen bir iş yapmalı. Nasıl gözükürse gözüksün, Donna'nın durumu bazılarının 'süper kadın sendromu' dedikleri şeye uymuyordu. Süper kadın olmaya çalışmak şöyle dursun, yönetim işinin sorunlarına gömülmüş durumdaydı.

Son zamanlardaki araştırmalar, evli ve çocuklu kadınların bütün işlerde çoğunlukla başarılı olduğunu göstermiştir. Ailelerinden yardım ve destek gören çalışan kadınlar, stresle ev kadınlarının çoğundan daha kolay başa çıkmaktadır. Aldıkları yardım ve desteğin mi onlara bu gücü verdiği, yoksa zaten kişiliklerindeki bir özellik sayesinde mi ev dışında çalışmaya başladıkları, bilinmemektedir.