|
|
|
PERSONEL SEÇİMİ, MÜLAKATLAR ve YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİĞİ Amaç
İnsan faktörünün iş dünyasında artan önemine paralel olarak "işe en uygun elemanı" seçebilme becerilerini gözden geçirmek, seçme sürecini incelemek ve uygulamalar ışığında daha etkin seçim mülakat yöntemleri benimsetmek.
Katılımcılara Kazandıracakları
Kısa Program İçeriği
Personel seçiminde ilk adım: iş analizi İş analizi nasıl yapılır ? Personel seçim aşamaları ve yöntemleri Mülakatı planlamak Mülakat teknikleri Aday sayısına göre mülakatlar Yapılandırılma derecesine göre mülakatlar Mülakat sırasında görüşmeciden kaynaklanan yanlılıklar Soru sorma teknikleri Başarılı bir mülakat için neler yapılabilir ? Yetkinlik nedir ? Niçin yetkinlik bazlı mülakat tekniği ? Yetkinlik bazlı mülakat tekniğinin aşamaları Yetkinlik faktörlerinin geliştirilmesi Yetkinlik bazlı mülakat formunun hazırlanması, uygulanması (mülakat süreci) ve değerlendirilmesi (sonuç)
Uygulama - Yöntem
Anlatım Tartışma Vaka örnekleri (örnek olay) Rol oynatma tekniğiyle bireysel ve grup uygulamaları
Süre
1 tam gün (8 saat)
Kimler Katılmalıdır
Personel seçimini gerçekleştiren her düzey İnsan Kaynakları Personeli |
|
|
HABER/DUYURUZargan elektronik sözlüğünüz artık aktifgelisim.com da Pazartesi, 04 Ağustos 2008
Zargan İngilizce Sözlük
>> devamı | HABER/DUYURUİşte İş Garantisi Olan Okullar!Salı, 29 Temmuz 2008 Şimdilerde öğrencilerin akıllarında bir kaç soru var: "Hangi okulu tercih edeceğim?", "Seçtiğim bölümün iş garantisi var mı?"
Bütün öğrenciler geleceğini düşünüyor. OKS ve ÖSS sınav sonuçlarının ardından tercih süresi başladı. Aileler ve öğrenciler inanılmaz panikte. Şimdilerde...>> devamı |
| Başka Neler Var | |
İŞ'TE PSİKOLOJİİş yerinde gürültü, verimi düşürüp, hasta ediyorPazartesi, 04 Ağustos 2008 İş yerindeki gürültünün, çalışanların verimini ve sağlığını olumsuz yönde etkilediği belirtildi.
Bluetooth aksesuar, çağrı merkezi, profesyonel ofis...>> devamı | İŞ'TE PSİKOLOJİÇalışanların Pazartesi Sendromu Pazar, 29 Haziran 2008 Şehirli insan, yıllardır pazar akşamı başlayan, tatsız ve oldukça rahatsız edici bir stres türü ile boğuşuyor. Uzmanlar, buna "Pazartesi Sendromu" diyorlar. Üstelik,...>> devamı |
| Başka Neler Var | |
 |
KİŞİSEL GELİŞİMMülakatlarda stresi ve çekingenliği yenmek mümkün!Pazar, 27 Temmuz 2008 İster ilk iş görüşmesi olsun, ister onuncu, herkes mülakatlarda heyecanlanır. Önemli olan, heyecanlanmamak değil, bu heyecanla nasıl başa çıkacağınızı bilmektir.
Birçok insan kaynakları uzmanı, adaylarda göze batmayacak derecede yaşanan gerginliği değerlendirme ölçütü olarak kullanmaz. Onların değerlendirmelerine aldıkları nokta...>> devamı | KİŞİSEL GELİŞİMSınav Kaygısı Nedir?Cumartesi, 07 Haziran 2008
Sınav Kaygısı Nedir?
Sınav esnasında oluşan psikolojik ve fizyolojik olarak normal davranışların olumsuz davranışlar haline dönüşmesi ve bu sebepten dolayı sınavda başarısız olma durumu. Sınav kaygısı tek bir sebepten ve tek bir durumdan oluşmaz bundan dolayı tek bir çözüm yöntemi de sınav kaygısını ortadan...>> devamı |
| Başka Neler Var | |
KARİYERİşte en çok kazandıracak ve geleceği olan mesleklerPazar, 27 Temmuz 2008 Milyonlarca gencin kaderini belirleyecek üniversite sınavı için geri sayım başladı. Gençler, Boğaziçi, ODTÜ, İTÜ, İstanbul, Ankara gibi üniversitelerin mühendislik, işletme, hukuk ve tıp gibi bölümleri için ''hayatlarının sınavını'' verecek. Binlerce genç arasından sıyrılmayı başaranların yanı sıra aynı bölümler...>> devamı | KARİYERMeslek Seçimi: Benim için hangi meslek uygun?Pazar, 27 Temmuz 2008 Yeni bir kişiyle tanıştığımızda kendimizi tanıtmak için pek çok kelime sıralarız: İsmimiz, nerede oturduğumuz, bizi anlatan temel özelliklerimiz... Kendimizi tanıtırken sıraladığımız kelimelerden biri de yaptığımız meslektir. Kendimizi tanıtırken en çok mesleğimizi ve meslekte yaptıklarımızı sıralarız kişilere. Okula giderken de “öğrenciyim” kelimesini...>> devamı |
| Başka Neler Var | |
İNSAN KAYNAKLARIİşsizlik yeni bir iş modeli oldu Perşembe, 07 Ağustos 2008 ABD'de ve Avrupa ülkelerinde özel sektörün eliyle yaratılan yeni bir sistem, iş ve işçi bulma konusunu önümüzdeki yıllarda kamunun elinden almaya...>> devamı | İNSAN KAYNAKLARIYönetim Kurulunda Kadına Yer Yok! Perşembe, 29 Mayıs 2008 Avrupalı şirketlerde yönetim kurullarında görev alan kadınlarla ilgili çarpıcı araştırma...
Mercer, Avrupalı şirketlerde yönetim kurullarında görev alan kadınlarla...>> devamı |
| Başka Neler Var | |
Günün Sözü
Köşe Yazarları
 |
|
|
---------------------------------- |
 |
|
|
---------------------------------- |
 |
|
|
---------------------------------- |
 |
|
|
---------------------------------- |
 |
|
|
---------------------------------- |
 |
|
|
---------------------------------- |
 |
|
|
---------------------------------- |
 |
|
|
---------------------------------- |
 |
|
|
---------------------------------- |
 |
|
|
---------------------------------- |
Son Eklenen İçerik
En Çok Okunanlar
- Madde madde yeni sigorta kanunu
- İş Yaşamında Kullanılan Kişilik Ölçüm Araçları:Hangisi Doğru, Hangisi Kötü
- İnançlar, Tutumlar Ve İş Ahlakı : İş Tatmini Ve Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi
- 35 Bin Kişiye İş İmkanı
- Güzel konuşma teknikleri
- Yetenekler ve Meslek Seçimi
- Kariyer Seçimi: Holland Mesleki Tercih Envanteri ve Myers-Briggs Type Envanterinin Kullanımı
- Mükemmel patron ve diğerleri
